何雨柱心里面特别为自己的弟弟感到高兴。
只可惜自己听不懂部长和弟弟说的那些专业的名称，始终也插不上话。
只是弟弟一直是这场聚会的焦点，他们都以一种崇拜的目光看着弟弟。
座位上那些工程师对着弟弟简直就像学生对着老师。我们不停的向着弟弟提问。
那些问题深奥难懂。他是一句也没听明白。
可是反观弟弟呢。不但都听懂了，而且快速一一回答，仿佛这些问题就像是1+1那么简单一样。
弟弟始终掌控着全场。杨厂长和部长的夸赞始终就没有停过。从没见过杨厂长这样的夸赞过一个人。
后来在他们的谈话中他才知道，原来弟弟有一项很厉害的发明，一下子就给厂里面拉了100多万的订单。
难怪杨厂长这样对他。弟弟实在是太牛了。
那边何永柱看着气氛已经到了。他就顺势和部长说了自己的员工福利计划。
并且把自己的文件拿给部长观看。
部长拿过那一叠厚厚的文件。心里面诧异。
翻开一页仔仔细细的观看。越看越惊讶，这里边儿的内容环环相扣。
实在是这里面的内容是何永柱，根据现在社会医保和养老保险的内容结合平行时空的一些规则制度写出来的。
在何永柱的记忆里面，这个世界是没有医保和养老保险保的。
所以几十年后大家养老的问题是让大家最头疼的一个问题。最后甚至促使大家坑老实的大哥给大家养老。
这个内容对于没有听说过的部长来说是一个全新又可行性很高的提案。
一边翻着内容一边接连感叹着。何永柱的小脑袋瓜里面到底是怎么想的呀？
可是他越看眉头就皱的越紧。其实这里面内容他都是认可的。只是牵扯的内容太大。明白这些根本实现不了。
只看何永志的期望的眼神。他不知道怎么办，只好委婉的和他说。
“你的这些提议我看着都不错。但是你要知道最近这些年的市场环境非常的不好。”
“就以你们轧钢厂为例。去年的整体盈利也才两百来万吧。要维持住这样的福利体系。这样的利润是绝对不够的。”
“更何况，谁都不能保证未来轧钢厂一定会年年都盈利。”
“这样做无异于让大家的风险都变得很大。所以我觉得，现阶段不适合这个文件内容的推行。”
听着部长的说法，何永柱也没有气馁。其实他心里都明白。要这个文件的内容彻底实施起来，绝对不是他一个人或者一个部门能实现的。
这个文件只是他的一次试探。那要快速的了解上面的心态。他从来没想过要一步到位。
他觉得要给一个人坏消息的时候，最好试着带给他一个更坏的消息。他就会下意识的忽略这个坏消息了。
这次也是给他一个很宏大的完全不可能的项目建议。在试着降低项目完成的难度和范围。那么成功率会比直接给他一个保障福利的项目更好一些。